So wirds gemacht

Sie fragen sich, wie genau ich als Coach und Berater Ihre Wertschöpfung steigern und Mitarbeiter motivieren kann?

Auf der Grundlage meiner langjährigen Erfahrung als Lean-Manager und Kaizen-Experte habe ich hierfür einen individuellen Ansatz entwickelt. 

Dabei ist ein Fakt besonders wichtig. Egal, in welcher Branche Ihr Unternehmen ansässig ist: Die Mitarbeiter sind Ihre wichtigste Ressource!

So wirds gemacht

Sie fragen sich, wie genau ich als Coach und Berater Ihre Wertschöpfung steigern und Mitarbeiter motivieren kann?

Auf der Grundlage meiner langjährigen Erfahrung als Lean-Manager und Kaizen-Experte habe ich hierfür einen individuellen Ansatz entwickelt. 

Dabei ist ein Fakt besonders wichtig. Egal, in welcher Branche Ihr Unternehmen ansässig ist: Die Mitarbeiter sind Ihre wichtigste Ressource!

LET's Flip!

LET's Flip!

Train the trainer

"Hilfe zur selbsthilfe"

Das Ziel dieser Methode ist es, Unternehmen mittelfristig in die Lage zu versetzen, “sich selbst” zu helfen. Mitarbeiter sollen in die Lage versetzt werden, selbst als Trainer zu fungieren, um so Skills an weitere Mitarbeiter zu vermitteln.

Der wichtigste Faktor im Change-Management sind immer die Mitarbeiter. Diese werden von Anfang an in den Veränderungsprozess einbezogen. Das schafft  Akzeptanz und die Bereitschaft, eine Veränderung mitzutragen.

Kaizen

"Steter tropfen höhlt den stein"

Kaizen steht dafür, einen Paradigmenwechsel in eingefahrenen Strukturen, Abläufen, Denkmustern oder Herangehensweisen anzuregen. Es geht darum, gemeinsam mit den Mitarbeitern vor Ort Optimierungspotentiale zu identifizieren, Ideen zur Verbesserung zu generieren und diese umzusetzen.

“Wenn du wissen willst, wo es klemmt, beim Späne aus der Halle fahren, dann frag den, der die Karre schiebt. Der weiß, wo die Schlaglöcher sind.”

“Wenn du wissen willst, wo es klemmt, beim Späne aus der Halle fahren, dann frag den, der die Karre schiebt. Der weiß, wo die Schlaglöcher sind.”

Zeit für veränderung

Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter kennenzulernen. Gemeinsam bringen wir Sie auf Erfolgskurs. Sie wissen, was zu tun ist!